کاریزما چیست؟ فرد کاریزماتیک یک فرد کاریزماتیک سرنوشت یا نتیجه کار سخت روی خود است

آیا می خواهید کاریزماتیک تر باشید؟ مطمئنا اکثریت قریب به اتفاق خوانندگان بدون تردید به این سوال پاسخ مثبت خواهند داد. اما اگر بپرسید، در واقع "فرد کاریزماتیک" و همچنین "کاریزما" به طور کلی به چه معناست، احتمالاً پاسخ ها چندان مطمئن و بدون ابهام نیستند.

در واقع، کاریزما چیست و چگونه می توان آن را توسعه داد؟ روانشناسی در این مورد به ما چه می گوید؟

اساطیر، دین، علم، فرهنگ عامه

معنای لغوی کلمه "کاریزما" "رحمت"، "هدیه" است. اینگونه است که χάρισμα از یونانی باستان ترجمه شده است، و این ترجمه قبلاً به این سؤال اشاره می کند: "آیا می توان کاریزما را توسعه داد؟" پاسخ بسیار روشنی دارد در واقع، در ابتدا این ویژگی به عنوان مدرکی بر انتخاب یک شخص توسط خدایان تلقی می شد، به این معنی که او موهبت خاصی دارد که دیگران ندارند.

یونانیان Charites را الهه های شادی و سرگرمی، مظهر جذابیت و لطف می نامیدند. مانند موزها، Charites الهام بخش شاعران و موسیقی دانان بودند، به سخنرانان و دانشمندان کمک کردند. علاوه بر این، کاریزما از نزدیک با تصاویر قهرمانان، شجاع، قوی، آماده برای قربانی کردن همراه بود. مهم این است که قهرمانان اغلب فقط نیمی از انسان بودند. منشأ نیمه الهی آنها نیز به درک کاریزما به عنوان یک موهبت ماوراء طبیعی اشاره دارد.

بنابراین، می‌توان برخی از ویژگی‌هایی را که کاریزما را تشکیل می‌دهند، ترسیم کرد: جذابیت بیرونی، فصاحت، توانایی‌های برجسته در زمینه علم، هنر یا قدرت بدنی بی‌سابقه، همراه با آرمان‌های اخلاقی بالا.

بعدها کلمه «کاریزما» در متون دینی یافت می‌شود که در آن‌ها با برکت الهی نیز شناخته می‌شود و در رابطه با پیامبران و دیگر شخصیت‌های دینی که تأثیر زیادی بر مردم دارند به کار می‌رود.

این مفهوم توسط فیلسوف و الهی‌دان ارنست ترولش وارد گردش علمی شد، اما به لطف جامعه‌شناس ماکس وبر گسترش یافت. در آینده، مفهوم «کاریزما» در علوم انسانی عمدتاً بر اساس مفهوم وبر تفسیر شد. یا مورد انتقاد قرار گرفت، یا گسترش یافت، یا سعی شد از زاویه دیگری مورد توجه قرار گیرد، اما، قاعدتاً، آنها نمی توانستند بدون ذکر ایده های جامعه شناس آلمانی انجام دهند.

• مقوله کلیدی این مفهوم رهبری کاریزماتیک است. دانشمند آن را یکی از سه نوع رهبری سیاسی تعریف کرد.
• سنتی - بر اساس سنت ها و آداب و رسوم. این خود را در دولت های سلطنتی نشان می دهد، جایی که سنت به دست آوردن قدرت از طریق ارث وجود دارد.
• بوروکراتیک (عقلانی- حقوقی) - بر اساس قوانین و اعتقاد به درستی و معقول بودن آنها.
• کاریزماتیک - بر اساس ایمان به توانایی های برجسته و خارق العاده یک رهبر ساخته شده است.

یک رهبر کاریزماتیک زمانی ظاهر می شود که تغییرات اساسی در دولت رخ می دهد: قیام، تغییر در مسیر سیاسی. همانطور که وبر معتقد بود فقط یک فرد با کاریزما می تواند در چنین لحظاتی در رأس دولت قرار گیرد.

به گفته وبر، تعریف کاریزما به خودی خود اینگونه به نظر می رسد: کیفیت یک فرد که به لطف آن او دارای توانایی های استثنایی و تقریباً فوق بشری غیرقابل دسترس دیگران است.به لطف ترولچ و به ویژه وبر، این کلمه با سیاست، قدرت و رهبری مرتبط شد.

در کشور ما، آنها نسبتاً اخیراً در مورد کاریزما صحبت می کنند - تقریباً از نیمه دوم قرن گذشته و نه چندان در زمینه علمی، بلکه در روزنامه نگاری، ادبیات عامه پسند و به سادگی در ارتباطات جمعی. این مفهوم به طور گسترده ای در رسانه ها مورد استفاده قرار گرفته است، جایی که کاریزما به هنرمندان، سیاستمداران، ورزشکاران، شخصیت های عمومی، نویسندگان نسبت داده می شود - به طور کلی، هرکسی که در یک منطقه معروف شده است و اغلب در انظار عمومی ظاهر می شود. پیشنهادهای متعددی از سوی مربیان رشد شخصی ارائه شده است که ظاهراً می توانند بگویند و نشان دهند که چگونه می توان کاریزما را برای هر فرد ایجاد کرد: یک مرد، یک زن یا حتی یک نوجوان.

اکنون کلمه "کاریزما" معانی زیادی را در بر می گیرد: جذابیت، هدیه طبیعی، توانایی مدیریت افراد و آلوده کردن آنها به ایده های خود، توانایی راضی کردن، مهارت های بازیگری، اصالت، شخصیت استثنایی. و نمی توان گفت که برخی از این مقادیر بدون قید و شرط درست و برخی نادرست هستند.

چگونه به دست آوریم

اما آیا اگر طبیعت در بدو تولد چنین موهبتی را به فرد اعطا نکند، آیا هنوز هم می توان کاریزما را به دست آورد؟ روانشناسان مدرن اطمینان می دهند: با ویژگی های ذهنی درونی فرد و با ویژگی های بیرونی رفتار مرتبط است، به این معنی که می توانید آنها را توسعه دهید و در نتیجه کاریزما خود را افزایش دهید..

این ویژگی ها و مهارت های تعامل با مردم چیست؟ به گفته کارشناسان، مجموعه چیزی شبیه به این است: هدفمندی، احساسات، اعتماد به نفس، دوستانه، سخنوری، مهارت های بازیگری.

با این حال، باید به خاطر داشته باشید: یک عصای جادویی را تکان دهید و بگویید: "کاریزما، توسعه!" کار نخواهد کرد. کار سخت، پشتکار و پشتکار است. بنابراین، شما نباید به همان رهبران انواع آموزش ها و دوره ها اعتقاد داشته باشید، به این قول که بعد از یک یا دو هفته می توانید روح شرکت شوید و توده ها را رهبری کنید.

گاهی می گویند کاریزمای زنانه و کاریزمای مردانه وجود دارد و معلوم می شود که باید به طرق مختلف پرورش یابند. معمولاً به زنان توصیه می شود که به جذابیت بیرونی، شادابی و احساسات توجه کنند، در حالی که مردان، همانطور که اعتقاد بر این است، باید بر سایر مؤلفه های کاریزما تمرکز کنند: اعتماد به نفس، رهایی، انرژی.

اما رشد فصاحت و توجه به انتظارات و احساسات دیگران به هر دو جنس آسیب نمی رساند. و به طور کلی، ما موافقیم که تمام ویژگی ها و مهارت های ذکر شده برای مقوله ای چند وجهی مانند کاریزما به یک اندازه مهم و ضروری هستند.

این بدان معنی است که همانطور که یک زن می تواند کاریزما را توسعه دهد، مرد نیز می تواند آن را توسعه دهد (و بالعکس): یاد بگیرید که خود و دیگران را بشنوید، از احساسات خود نترسید، بلکه آنها را به وسیله ای برای رسیدن به اهداف تبدیل کنید. و حتی اگر نتوان کاریزما را به سطح مطلوب رساند، قطعا برقراری ارتباط با دیگران آسانتر و دلپذیرتر خواهد شد. نویسنده: Evgeniya Bessonova

جان پاتس

استاد دانشگاه Macquarie (استرالیا)، متخصص در رسانه. علایق او شامل مطالعه فرهنگ و فناوری، هنر معاصر و تاریخ اندیشه است. آخرین کتابی که او تاکنون نوشته، زمان و مکان جدید (2015) است.

فهمیدن چیستی آن آسان تر از تعریف آن است. مقالات مختلف روزنامه ها و مجلات نمونه های مشابهی از رهبران کاریزماتیک را ارائه می دهند: جان اف کندی، مارتین لوتر کینگ، باراک اوباما. با این حال، به ندرت می توان توصیفی از کاریزما را در آنها یافت. مسئله لزوم وجود ویژگی های کاریزماتیک در رهبر به اصطلاح "تحول گر" همچنان بسیار بحث برانگیز است.

در عین حال، قفسه‌های کتاب‌فروشی‌ها مملو از کتاب‌های خودسازی است که به خواننده نوید کشف تمام رازهای جذابیت را می‌دهد.

تصورات اولیه از کاریزما

برخی بر این باورند که رسیدن به عمق مفهوم "کاریزما" غیرممکن است زیرا چیزی انتزاعی است که فقط افراد کمیاب آن را دارند. اما کاریزما چیست؟

مفهوم کاریزما به رسالات پولس رسول که در حدود سال 50 بعد از میلاد نوشته شده است، برمی گردد. در آنها می توانید اولین ذکر مکتوب کلمه "کاریزما" را پیدا کنید، که از کلمه یونانی charis به معنای "هدیه"، "فیض" گرفته شده است. پولس رسول کاریزما را به عنوان «فیض الهی» یا «هدیه خدا» تعریف کرد.

در نامه‌های پولس به جوامع مسیحی جوان امپراتوری روم، کلمه charismata («هدایای فیض») ذکر شده است. او نُه موهبت از طبیعت ماوراء طبیعی و طبیعی را شناسایی کرد: عطایای نبوت، شفا، تکلم و تفسیر زبانها، موهبت دادن دانش، و عطایای خدمت.

پولس رسول مفهوم کاریزما را عرفانی می دانست: اعتقاد بر این بود که هدایای الهی می تواند بدون واسطه نهادهای کلیسا بر روی هر شخصی ریخته شود. چیزی به نام کاریزما در رهبری وجود نداشت. قرار بود هدایای فیض تکمیلی بدون کمک یک رهبر در خدمت جماعت باشد.

با این حال، در قرن چهارم، تحت تأثیر فعال کلیسا، مفهوم "کاریزما" به معنای چیزی که مستقیماً از روح القدس دریافت می شود متوقف شد. برای کلیسا مفیدتر بود که در چارچوب یک سلسله مراتب کلیسایی، که در راس آن اسقف ها قرار داشتند، نگریسته شود. آنها قوانین الهی توصیف شده در کتاب مقدس را به روش خود تفسیر کردند.

مفهوم قدیمی کاریزما تنها به لطف بدعت گذاران زنده ماند. در میان آنها واعظانی بودند که از ایده دریافت الهام الهی مستقیماً بدون توسل به اسقف یا کتاب مقدس دفاع می کردند. این نوع «بدعت» توسط کلیسا به شدت مورد آزار و اذیت قرار گرفت.

مفهوم کاریزمای ماکس وبر

برای چندین قرن، مفهوم کاریزما عملاً در هیچ کجا ذکر نشده بود. علاقه به او تنها در قرن بیستم زنده شد، زمانی که ماکس وبر جامعه شناس آلمانی در آثارش به او روی آورد. در واقع معنای مدرن مفهوم «کاریزما» را مدیون وبر هستیم. او ایده‌های دینی پولس رسول را به شیوه‌ای سکولار بازسازی کرد و کاریزما را در چارچوب مفاهیم جامعه‌شناختی قدرت و رهبری در نظر گرفت.

بر اساس آثار وبر، سه نوع قدرت وجود دارد: عقلانی- قانونی، سنتی و کاریزماتیک. وبر نوع کاریزماتیک قدرت را انقلابی، ناپایدار می‌دانست که نوعی پادزهر برای «قفس آهنین» عقلانیت دنیای «افسون‌زده» مدرن است. او معتقد بود که چیزی قهرمانانه در یک رهبر کاریزماتیک وجود دارد که مردم را با مهارت خود مجذوب خود می کند.

وبر کاریزما را اینگونه تعریف می کند: «کیفیت یک فرد که به عنوان فوق العاده شناخته می شود، به همین دلیل آن را دارای استعدادهای ماوراء طبیعی، مافوق بشری یا حداقل به طور خاص قدرت ها و خواص ویژه ای ارزیابی می کنند که در دسترس افراد دیگر نیست».

او مظاهر رهبری کاریزماتیک را در مواجهه با رهبران نظامی یا مذهبی تحلیل کرد و امیدوار بود که رهبری کاریزماتیک به عنوان یک پدیده در هیچ جا ناپدید نشود، حتی در شرایط عملکرد سیستم های بوروکراتیک به شدت تنظیم شده دنیای مدرن.

ماکس وبر در سال 1920 درگذشت بدون اینکه ببیند ایده های او چگونه در سیاست و فرهنگ به کار گرفته می شود. شاید او خوش شانس بود، زیرا اولین رهبران سیاسی کاریزماتیک بنیتو موسولینی و آدولف هیتلر بودند. بنابراین، بسیاری از متفکران اروپایی به این نتیجه رسیدند که مظاهر قدرت کاریزماتیک حوادث شومی را به دنبال دارد.

این سمت تاریک رهبری کاریزماتیک برای مدت طولانی وجود داشته است. چنین رهبران جنبش ها و کمون های مختلف دهه 60 قرن بیستم، مانند چارلز منسون، با استعداد خود در "جادو کردن" پیروان، بلافاصله به عنوان کاریزماتیک طبقه بندی شدند. در این مرحله، آثار وبر قبلا ترجمه شده بود، بنابراین اصطلاح "کاریزما" از دهه 1950 در کشورهای انگلیسی زبان محبوبیت پیدا کرد.

تفسیر مدرن از مفهوم "کاریزما"

اولین سیاستمدارانی که رسانه ها آنها را رهبران کاریزماتیک نامیدند، نه به دلیل دستکاری، بلکه به دلیل ویژگی های مثبتشان، جان اف کندی و برادرش رابرت کندی بودند. پس از دهه 60 قرن بیستم، کلمه "کاریزما" به طور فعال مورد استفاده قرار گرفت، زیرا نه تنها در رابطه با رهبران سیاسی، بلکه در مورد شخصیت های برجسته معروف در سایر زمینه ها نیز استفاده شد: به عنوان مثال، محمد علی.

در حال حاضر، مفهوم "کاریزما" برای توصیف برخی از شخصیت ها استفاده می شود: سیاستمداران، افراد مشهور، تاجران. منظور ما از کاریزما، کیفیت خاصی است که در طبیعت ذاتی است، که افراد را از توده عمومی متمایز می کند و افراد دیگر را به سمت خود جذب می کند.

کاریزما یک کیفیت نادر در نظر گرفته می شود که با استعداد خاص همراه است. به عنوان مثال، معمولاً از بیل کلینتون و باراک اوباما به عنوان سیاستمداران آمریکایی با ویژگی های یک رهبر کاریزماتیک یاد می شود، اما در حال حاضر به جز آنها هیچ کس دیگری چنین عنوانی اعطا نشده است.

در تجارت، رهبر کاریزماتیک، استیو جابز بود: دوراندیش و الهام بخش، در عین حال متغیر، در خلق و خوی ناپایدار. در جامعه سلبریتی ها، در حالی که بیشتر صنعت سرگرمی به ساختن «ستارگان» در Idols و The Voice اختصاص دارد، کاریزما به عنوان نشانه ای از استعداد نادر و واقعی تلقی می شود. این چیزی است که نمایش های واقعیت نمی توانند ایجاد کنند.

نقش دوگانه کاریزما

آیا سیاستمداران مدرن اصلاً به کاریزما نیاز دارند؟ دیوید بارنت، روزنامه نگاری که زندگی نامه شخصیت های سیاسی را می نویسد، رهبری کاریزماتیک را "یکی از خطرناک ترین چیزهایی که در یک جامعه دموکراتیک وجود دارد" نامید. رهبران کاریزماتیک می توانند به پیروان خود لفاظی های بزرگ القا کنند، که در نهایت اغلب منجر به تفرقه می شود و آسیب زیادی به اعضای حزب یا همه ساکنان کشور به رهبری چنین رهبر وارد می کند.

معمولاً برای احزاب سیاسی کافی است که رهبران بی آزار و محبوب مردم و نزدیک به خود داشته باشند که افکارشان برای مردم عادی قابل درک باشد. پل کیتینگ، نخست وزیر سابق استرالیا، شخصیتی کاریزماتیک بود که تصمیمات عاقلانه ای را در مقام خود می گرفت. در همان زمان، او انشعابی در حزب کارگر ایجاد کرد و با غرور پنهان خود، بیشتر ستون فقرات سنتی آن را بیگانه کرد.

جانشین او، جان هوارد، توسط همه افراد کاملاً عاری از کاریزما در نظر گرفته می شد، اما این "معمولی" او بود که مهمترین مزیت او بود: او مردم را نترساند، اما به آنها احساس اطمینان نسبت به آینده می داد. .

در عین حال، سیلویو برلوسکونی، رهبر ایتالیایی، محبوب مردم، تأثیر مخربی بر زندگی یک جامعه دموکراتیک داشته است. یک رهبر کاریزماتیک می تواند جالب و حتی جذاب باشد، اما موفقیت او اغلب به این معنی است که وضعیت حزب سیاسی که او نماینده آن است، یا حتی کل رژیم دموکراتیک، می تواند در خطر باشد.

بنابراین، مفهوم "کاریزما" در حال حاضر 2000 سال قدمت دارد. آیا ارتباطی بین درک مدرن از کاریزما به عنوان شکل خاصی از تجلی قدرت و ایده های مذهبی در مورد کاریزما از زمان پولس رسول وجود دارد؟ این ارتباط در مفهوم استعداد طبیعی نهفته است. پولس رسول معتقد بود که برای به دست آوردن کاریزما، به کمک اسقف یا کلیسا نیازی نیست، از بالا به عنوان فیض الهی بر روی شخص ریخته می شود.

امروزه، هنوز به عنوان یک استعداد مرموز ظاهر می شود که نمی توان آن را از دست داد. هیچ کس نمی داند که چرا فقط تعداد کمی از آنها استعداد دارند. مانند گذشته، کاریزما برای ما یک راز باقی مانده است.

اغلب در مورد برخی افراد می گویند: "او فردی کاریزماتیک است." چه مفهومی داره؟ و کاریزما چیست؟

یک فرد کاریزماتیک یعنی ...

گاهی فقط با نگاه کردن به یک فرد می توان فهمید که او فردی با اعتماد به نفس و مسئولیت پذیر است که می توان به او اعتماد کرد. یا اتفاق می افتد که شخصی وارد اتاق می شود و از حضور او فوراً در روح گرم و دلپذیر می شود و خود اتاق به نظر می رسد با نور روشن شود. ما نمی توانیم آن را با کلمات بیان کنیم، اما ناخودآگاه احساس می کنیم که او نوعی قدرت دارد که باعث می شود مردم به سمت او بروند. دیگران زمانی که یک فرد کاریزماتیک در مقابل آنها قرار می گیرد شروع به تجربه چنین یا مشابهی می کنند. این را می توان در هر چیزی بیان کرد: در یک نگاه، حالت، سبک لباس، حرکات ... اما اغلب ترکیبی از تمام ویژگی ها و عادات شخصی است.

قبل از پرداختن به موضوع و تجزیه و تحلیل دقیق این موضوع که یک فرد کاریزماتیک به چه معناست و آیا امکان تبدیل شدن به آن وجود دارد، بیایید با کلمه "کاریزما" آشنا شویم. ریشه آن در یونان باستان است. در آنجا کلمه "کاریزما" به معنای "هدیه" بود. اما نه تنها یونانیان باستان چنین فکر می کردند. مسیحیان معتقد بودند که یک فرد کاریزماتیک کسی است که با هدیه خداوند پاداش می گیرد، و با کاریزما قدرت بزرگی را درک می کردند، یک جرقه. و در بزرگ و قدرتمند "کاریزماتیک" مترادف کلمه "جذاب" است.

تفسیر مدرن

همانطور که می بینید، حتی قدیمی ها متوجه شدند که یک فرد کاریزماتیک شخصیتی قوی با "هدیه عالی" است. جامعه مدرن نیز از نیاکان خود عقب نمانده است. بیش از پنجاه تفسیر از اصطلاح "کاریزما" وجود دارد. با این حال، مارک وبر، دانشمند سیاسی و روانشناس مشهور، اولین کسی بود که نشان داد این چه نوع "قدرت بزرگ" است. او تمام زندگی خود را وقف مطالعه قدرت و رهبری کرد و خاطرنشان کرد که کاریزما کیفیتی است که به شخص کمک می کند در چشم دیگران استثنایی به نظر برسد و به عنوان مثال، به صاحب خود قدرت ویژه و "بزرگ"یی می بخشد که می تواند مقاومت کند. هر گونه مشکل وبر همچنین نظریه ای را ارائه کرد که در آن یک مرد (یا زن) کاریزماتیک بر توده وسیعی از مردم نفوذ دارد و می تواند آنها را کنترل کند.

در دنیای کسب و کار امروز، این امر اغلب در تجارت دیده می شود. رئیس سازمان به سادگی نمی تواند کاریزما نداشته باشد، این مانند یک پاس به دنیای افراد موفق و قوی است. همه اینها به این دلیل است که هر سازمانی نه توسط باهوش ترین متخصص و نه توسط کسی که بیشتر کار می کند، بلکه توسط کسی اداره می شود که می تواند کارمندان خود را به شاهکارهای کاری بزرگ برساند و آنها را به یک پیروز هدایت کند. پایان.

لزومی ندارد که موفق باشد

ضمناً برای داشتن کاریزما اصلاً لازم نیست که ثروتمند و موفق باشید. واقعیت این است که شما با این کیفیت متولد نشده اید، می توان آن را توسعه داد. البته افرادی هستند که کاریزمای ذاتی دارند. با این حال، اغلب تأثیر آن بر دیگران کوتاه مدت است. بنابراین باید همواره در این زمینه تمرین کرد و توسعه یافت.

کسانی که به عنوان یک موش خاکستری نامحسوس به دنیا آمدند و زندگی کردند، نیازی به ناامیدی ندارند و حداقل باید برای به دست آوردن این "قدرت بزرگ" تلاش کنند. درست است، برای این شما باید تلاش زیادی کنید و زندگی قدیمی خود را کاملاً تغییر دهید. اول از همه، شما باید در مورد آن تصمیم بگیرید. و این بسیار دشوار است، زیرا هر روز، احتمالاً چندین سال طول می کشد، خلق و خوی شخصیت در پیش است. این به معنای کسب عادات خوب جدید و طرد کامل عادات قدیمی و مضر است. و هنگامی که از قبل شروع کرده اید، به هیچ وجه نباید چنگ خود را شل کنید و متوقف شوید، در غیر این صورت همه چیز از بین می رود. و مهمتر از همه، شما باید به خودتان ایمان بی‌شکل داشته باشید. و سپس نتایج کار بدون شک فراتر از همه انتظارات خواهد بود.

چگونه یک رهبر شویم

بنابراین، عزم راسخ برای تغییر برای بهتر شدن و توسعه ویژگی های رهبری در خود وجود دارد. فقط باید اسرار کاریزما را بیاموزیم و تصمیم بگیریم دقیقاً چه چیزی باید توسعه یابد.

1. اعتماد به نفس. هیچ کس هرگز به کسی گوش نمی دهد که سعی می کند دیدگاه خود را ثابت کند، در حالی که در سه مرگ قوز کرده و چیزی نامفهوم را با صدای آهسته زمزمه می کند. حتی وضعیت بدنی و راه رفتن، شانه های صاف، نگاه مطمئن، حرکات مناسب، حالات چهره و گفتار واضح و خوانا - این چیزی است که به انتقال دیدگاه شما به طرف مقابل کمک می کند.
2. تصویر. یک شخصیت قوی باید برجسته شود. این بدان معنا نیست که شما باید به یک بوتیک گران قیمت برای "پارچه های" شیک بدوید یا یک سطل زباله روی سر خود بگذارید و با آن راه بروید. بگذارید لباس ها ساده و ارزان باشند، نکته اصلی این است که آنها تصویر را تکمیل کرده و تصور درستی ایجاد می کنند. همانطور که می گویند، نکته اصلی این است که کت و شلوار بنشیند.
3. توانایی قبول مسئولیت. اکنون این یک اتفاق نادر است. تعداد کمی از مردم می خواهند به دلیل یک کار انجام نشده، آجیل بگیرند، بنابراین چنین افرادی سعی می کنند از هر مسئولیتی عقب نشینی کنند. یک رهبر واقعی باید بتواند نه تنها در قبال خودش، بلکه در قبال همه کسانی که تحت رهبری او هستند، مسئولیت بپذیرد. در غیر این صورت بحث هیچ اعتمادی نمی تواند باشد.
4. کنترل عاطفی توسعه چنین کیفیتی ضروری است. هیچ کس دنبال کسی نخواهد رفت که در اولین سختی شروع به وحشت می کند، انگار که پایان دنیا فرا رسیده است.

این تمام ویژگی های ضروری نیست، بلکه این اساسی ترین چیزی است که مردم به آن توجه می کنند و توده ها را به خود جلب می کند. علاوه بر این، قبل از تبدیل شدن به یک فرد کاریزماتیک، باید عادات بسیار مفیدی داشته باشید.

او می داند چگونه گوش کند

شما باید بتوانید با دقت به صحبت های طرف مقابل گوش دهید ، مشکلات او را عمیق کنید ، همدردی کنید ، چیزی را نصیحت کنید ، تشویق کنید. در این مورد، استفاده از حرکات و حالات چهره برای حفظ مکالمه مطلوب است. این مخاطب است که باید صحبت کند، اما رهبر نه.

گاهی هرکدام از ما نه به شخص دیگری، بلکه به گوش‌های او نیاز داریم، که باید هر آنچه را که سال‌ها در اعماق روح شما ذخیره شده است، به زبان بیاورید. این اتفاق می افتد که فقط گوش دادن به حریف کافی است، زیرا در این مورد فقط او و هیچ کس دیگری در کانون توجه قرار نمی گیرند.

او می تواند همه چیز را کنار بگذارد

هنگام برقراری ارتباط با طرف مقابل، تمام توجه باید به او معطوف شود. هیچ چیز دیگری نمی تواند حواس شما را پرت کند، حتی اگر تماس بسیار مهمی باشد. اگر ارتباط شما با مکالمه تلفنی قطع شود، برای حریف در مکالمه بسیار ناخوشایند خواهد بود. ارزش این را دارد که این چند دقیقه را اختصاص دهید و طرف مقابل یک رهبر واقعی را ببیند، او را برای مدت طولانی به یاد داشته باشید.

رهبران مزایای دیگران را می بینند

یک فرد کاریزماتیک تنها کسی نیست که دارای ویژگی های رهبری باشد و به همه گوش دهد. حتی یک نماینده از نسل بشر قادر به دانستن همه چیز نیست و قادر به انجام همه چیز نیست. بنابراین، یک رهبر همیشه نقاط قوت و مهارت‌های افراد دیگر را می‌بیند، در مسائل مربوط به مهارت‌های حرفه‌ای‌شان به آنها گوش می‌دهد، و همچنین برای کار خوب انجام شده تمجید و تشکر می‌کند.

آنها غیبت نمی کنند

کاریزمای یک رهبر اجازه نمی دهد پشت سر کسی شایعه سازی شود. یک فرد قوی هرگز بر سر دیگری گل نمی اندازد، به خصوص اگر از تمام جزئیات و ظرافت های شرایط فعلی نداند.

با این حال، او می تواند بسیار به خودش و اشتباهاتش از گذشته بخندد و تجربه آموزنده ای را به اطرافیانش منتقل کند. در عین حال، لازم نیست دیگران را از خندیدن به آنها منع کنید. در واقع، در این مورد، هیچ کس به شما نمی خندد، همه فقط با شما سرگرم می شوند.

نمونه هایی از افراد قوی

در طول تاریخ بشر، تعداد زیادی از این افراد وجود داشته است. اما برای درک بهتر اینکه یک فرد کاریزماتیک، یک رهبر، کیست، می توانید چند شخصیت را تشخیص دهید.

ولادیمیر پوتین

مردی کاریزماتیک و نمونه ای عالی از یک رهبر در جامعه امروزی. او که در کنار مردم قدم می‌زند، آرام آرام کشور را از ویرانه‌های پس از «دهه 90» بازسازی می‌کند. او به ویژه مردم کشورش (و نه تنها) را دوست داشت زیرا بدون استثنا به همه شهروندان گوش می دهد و به درخواست ها و نظرات آنها پاسخ می دهد و همچنین به دلیل اینکه تسلیم تحریکات سایر نقاط جهان نمی شود و سیاست می کند. همانطور که او صلاح می داند.

استیو جابز

یک فرد بسیار کاریزماتیک که می توانید نمونه ای از آن را به خدمت بگیرید. او معتقد بود که هیچ فردی نیست که بدون اشتباه به چیزی برسد. این کسانی هستند که دائماً سقوط می کنند، اما همیشه بالا می روند و استراتژی ها و راه های مختلف برای رسیدن به هدف خود را مرتب می کنند، شایسته بزرگ شدن هستند. اتفاقاً خودش از همه اینها گذشت.

مهاتما گاندی

ایدئولوژیست و یکی از کسانی که برای استقلال زادگاهش هند از مقامات انگلیسی مبارزه کرد. شایان ذکر است که اصل اصلی مبارزه، ایده عدم خشونت بود. او معتقد بود که هر گونه درگیری تنها از طریق مسالمت آمیز و از طریق مذاکره قابل حل است. برای موعظه عشق و روابط مسالمت آمیز هنگامی که رودخانه های خون در اطراف شما جاری است، باید اراده و شخصیت بالایی داشته باشید.

امروزه بسیاری از مردم این تصور را دارند که زندگی بدون کاریزما ساخته نمی شود. و از بسیاری جهات این برداشت صحیح است. امروزه نه مردان خوش تیپ کلاسیک و باهوش دانشگاهی، بلکه شخصیت های کاریزماتیک بسیار محبوب و مورد تقاضا هستند. این افراد هستند که اغلب رهبر می شوند و به موفقیت می رسند و ثمره کار افراد باهوش و خوش تیپ را جمع آوری می کنند.

این چه نوع شوخی است - کاریزما؟چگونه می توانید متوجه شوید که آن را دارید؟ اگر معلوم شد که نیست از کجا می توانم آن را تهیه کنم؟ امروزه خیل عظیمی از جوانان به دنبال پاسخ به این سوالات هستند و ما نیز به جست و جو خواهیم پیوست و سعی در یافتن پاسخ های جامع خواهیم داشت.

کاریزما چیست؟

بسیاری از مردم فکر می کنند که کاریزما یک کلمه جدید و به معنای واقعی کلمه اختراع دیروز است، اما در واقع اینطور نیست. کلمه "کاریزما" ریشه در یونان باستان دارد. هاریت ها را الهه هایی می نامیدند که برای مردم جذابیت خاصی داشتند. ظرافت و ظرافت آنها به معنای واقعی کلمه در نگاه اول مجذوب شد. امروزه به فردی کاریزماتیک گفته می شود که دارای چنین ترکیبی از خصوصیات است که به معنای واقعی کلمه در نگاه اول مجذوب خود می شود و با نوعی جرقه درونی جذب می شود.

اغلب افراد مشهور را کاریزماتیک می نامند. اگر به افرادی که به این نام خوانده می شوند دقت کنید، متوجه می شوید که اغلب ظاهر زیبایی طبق قوانین کلاسیک ندارند، اما در عین حال جذاب به نظر می رسند. چنین افرادی به راحتی رهبری می کنند، جمعیت را به خود جذب می کنند و همیشه توسط تحسین کنندگان احاطه می شوند، در حالی که ممکن است درخشان ترین ایده ها را تبلیغ نکنند و اصلاً با ذهنی خارق العاده برجسته نشوند.

پس کاریزما چیست؟ کاریزما توانایی جذب و جذب افراد است.برای کاریزماتیک بودن، لازم نیست خوش تیپ، باهوش یا "مرد خوب" باشید، باید بتوانید جنبه هایی از خود را نشان دهید که افراد را بیشتر جذب می کند، شاد و قوی باشید. اغلب تبهکاران و تفاله ها کاریزماتیک هستند، اما نمایش آنها از خودشان چنان مسحورکننده است که نمی توان بدون تحسین آنها را دنبال کرد.

چگونه تشخیص دهیم که آیا یک فرد کاریزما دارد یا خیر

کاریزما چیزی است که از گهواره به برخی داده می شود، زیرا حتی در مهدکودک نیز رهبرانی وجود دارند که کودکان برای آنها به هر "جنایتی" می روند، خواه بر هم زدن یک ساعت آرام و یا فرار از بیرون از باغ. اما، اگر شما در باغ سردسته نبودید، این به این معنی نیست که شما کاریزما ندارید و زندگی به پایان رسیده است. هر فرد ذوق، ویژگی و جرقه خاص خود را دارد و می تواند به یک شعله واقعی تبدیل شود، اما لازم است شرایط بهینه برای این کار ایجاد شود.

اولین مانعی که کاریزمای ما با آن روبروست، والدین خودمان هستند. اغلب، والدین سعی می کنند به استعدادها و تمایلات کودک توجه نکنند و ظاهری از خود را از او مجسمه سازی کنند. بنابراین اغلب ممکن است یک استعداد را از بین ببرد و خود را از دست بدهد. بنابراین، بسیار مهم است که برای آینده خود بایستید و اگر احساس می کنید که این چیزی نیست که دوست دارید انجام دهید، از تغییر شدید جهت فعالیت نترسید.

مهم است که استعداد و کاریزما را با هم اشتباه نگیرید. استعداد تنها بخشی از کاریزما است.کاریزما از دو بخش تشکیل شده است. اولی تصور بیرونی است که انسان ایجاد می کند و دومی حالت درونی او تا آنجا که با ظاهر مطابقت دارد. اگر احساس درونی شما با دید مردم مطابقت نداشته باشد، این می تواند منجر به مشکلات بزرگی شود.

منحصر به فرد بودن خود را بشناسید.مطمئناً شما نیز مانند هر شخصی نقص هایی دارید، اما نباید به ریشه کن کردن آنها دست و پا بزنید. شما باید استعدادهای خود را توسعه دهید، نه مشکلات کوچک، به خصوص که افراد کاریزماتیک بر اساس قوانین جمعیت زندگی نمی کنند و از قوانین دیگران پیروی نمی کنند. این به این دلیل است که کاملاً ممکن است کاستی های خود را به عنوان نافرمانی از افکار عمومی و عدم تمایل به "مثل دیگران" بودن منتقل کنید.

جنایتکار و قدیس چه وجه اشتراکی می توانند داشته باشند؟ چه چیزی می تواند از یک فرد به لحاظ عینی نه چندان جذاب به سمبل جنسی تبدیل شود؟ چه چیزی از پذیرش هر فرد در بدو تولد خودداری نمی کند؟ پاسخ کاریزما است! در عین حال، همه نمی دانند کاریزما چیست و حتی دانشمندان نیز در مورد این پدیده تردیدهای زیادی دارند.

کلمه "کاریزما" از یونانی گرفته شده است "رحمت، هدیه خدایان."فیض خدایان، به گفته باستانیان، توانایی غیرعادی و مطلوب بسیاری از مردم در جلب و جلب توجه دیگران بود.

الهه های زیبایی و لطف یونان باستان Charites نامیده می شدند. امروزه کلمه کاریزما تنها به عنوان توانایی جذاب بودن در ظاهر درک نشده است. معنای کلمه کاریزماتیک بیشتر جنبه های جذابیت درونی را در بر می گیرد تا زیبایی بیرونی.

تعریف کاریزما در علوم مختلف متفاوت به نظر می رسد و تعداد آنها زیاد است. در روانشناسی تحت جذابیتمعمولاً به عنوان مجموعه ای از توانایی های عاطفی و ذهنی یک فرد شناخته می شود که به لطف آنها توسط سایر افراد به عنوان استعداد با ویژگی های خاص و قادر به اعمال تأثیر مؤثر بر افراد ارزیابی می شود.

کاریزما با توانایی افراد مرتبط شده است تسلط داشتندر قدرت بودن، رهبری مردم. در واقع، تصور رهبری که کاریزما نداشته باشد دشوار است.

هرچه فردی که دارای قدرت باشد کاریزماتیک تر باشد، بهتر می تواند افراد را مدیریت کند و اگر کاریزما منفی باشد، دستکاری و سرکوب می کند.

روانشناسان نیز مشخصی را تشخیص می دهند جنبه عرفانی جنسیجذابیت. هم جنسی و هم عرفانی در یک فرد کاریزماتیک به شکلی خاص بر وضعیت هوشیاری افراد دیگر تأثیر می گذارد، گویی آنها را مجبور می کند که این شخص را باور کنند و او را تقریباً به درجه یک خدا برساند.

مغناطیس، مشخصه کاریزماتیک، به سختی به اجزاء تجزیه می شود. کاریزما چیزی فراتر از مجموع صفات، ویژگی ها و مهارت های فردی آن است. بنابراین، تا به حال، برخی از دانشمندان بر این عقیده اند که فقط می توان کاریزماتیک به دنیا آمد، اما پرورش چنین کیفیتی در خود کارساز نیست. با این حال، همه به این دیدگاه پایبند نیستند.

روانشناسان متقاعد شده اند که اگر فرد فقط بخواهد و تلاش کافی انجام دهد، می تواند به هر ارتفاعی از پیشرفت شخصی دست یابد.

برای تبدیل شدن به یک فرد کاریزماتیک، شما نیاز دارید توسعه دهدبه خودی خود ویژگی های ذاتی چنین افرادی و مهارت های مربوطه.

کاریزمای زن و مرد

مردانبیشتر اوقات به خاطر قدرت، موفقیت شغلی و رفاه مالی، کاریزما را در خود ایجاد می کنند تا موقعیت های رهبری را به دست آورند. به عنوان یک "پاداش" در انجام این کار، آنها اغلب طرفداران زن زیادی دریافت می کنند.

بی دلیل نیست که امروزه یک مرد موفق سکسی محسوب می شود، کسی که بدون توجه به داده های بیرونی خود به ارتفاعات خاصی در حرفه خود دست یافته است.

زنانآنها می خواهند کاریزماتیک باشند تا توجه مردان را به خود جلب کنند و شوهری را پیدا کنند. یک دختر کاریزماتیک برای داشتن یک دوجین دوست پسر لازم نیست زیبا باشد، او مردان را مانند آهنربا جذب می کند. یک دختر کاریزماتیک نیز به یک حاکم تبدیل می شود، فقط این قدرت کاملاً متفاوت از آن چیزی است که مردان به دنبال آن هستند.

آیا به این دلیل است که بسیاری از مردم رویای دریافت کاریزما به عنوان یک هدیه را در سر می پرورانند زیرا به شما امکان می دهد بسیاری از نیازهای انسانی را به طور همزمان برآورده کنید؟ به طور خاص، دو مورد به ویژه در زمان ما به عشق / جنسیت و قدرت (عملا مترادف با موفقیت در زندگی) نیاز دارند.

شاید جالب باشد ترکیبی از تمایلات جنسی و توانایی حکومت کردناین هسته کاریزما است.

اما علاوه بر این، کاریزما شامل:

• خوش بینی و حس شوخ طبعی (از جمله خود کنایه)،
• اعتماد به نفس درونی، که ظاهراً در راه رفتن مطمئن، حالات چهره، حرکات و در یک ارتباط محترمانه بیان می شود.
• توانایی ارائه نقاط قوت و پنهان کردن نقاط ضعف،
• توانایی صحبت کردن روان و زیبا
• توانایی متفاوت بودن از دیگران، خاص، منحصر به فرد، به یاد ماندنی.

کاریزمای یک مرددلالت بر یک جهت گیری تجاری، شجاعت آرزو کردن و رویاپردازی بیشتر، توانایی تعیین اهداف روشن و شروع دستیابی به آنها با فیوزی باورنکردنی از انرژی است که در تمام مسیر رسیدن به هدف محو نمی شود و همه اطرافیان را آلوده می کند.

برنامه های کاریزماتیک باشکوه است، ایمان به ایده او عالی است، خلق و خوی جنگیدن است. او عاقلانه ریسک می کند، خلاقانه فکر می کند و همچنین سخنران خوبی است. شجاعت، اشتیاق، نوآوری - این چیزی است که یک مرد کاریزماتیک را مشخص می کند.

کاریزمای یک زنمتفاوت است (مگر اینکه او یک زن تجاری باشد که مانند یک مرد فکر و عمل می کند). یک زن کاریزماتیک ملایم، بازیگوش، معاشقه، باهوش و شوخ، خودجوش، سکسی (اما نه مبتذل!) و رمانتیک است. یک زن کاریزماتیک اغلب با استعداد است و خود به یک موز برای مردان تبدیل می شود. هیچ زن کاریزماتیکی وجود ندارد که خود را دوست نداشته باشد، اعتماد به نفس نداشته باشد، مراقب خود نباشد.

کاریزما رهبر چیست؟

یک رهبر کاریزماتیک می تواند یک مرد یا یک زن باشد، اما اغلب آنها مرد هستند. این مرد است قادر بودن:

• عاشق کسی شو
• کنترل مردم،
• جمعیت را مدیریت کنید

یک رهبر با کاریزمای خود را به عنوان برنده.چنین شخصی مورد محبت افراد تحت امر اوست. او همیشه همه را جذب می کند، زیرا از نظر عاطفی بیانگر است (او هنوز خوشحال، غمگین یا عصبانی است) و می داند چگونه الهام بخش باشد.

ویژگی کاریزمای رهبری نسبت به نوع و مقیاس فعالیت انسانی بی تفاوت است. رهبران کاریزماتیک را می توان در گروه های کوچک دوستان و در میان سران کشورها یافت.

کاریزما نیز صرف نظر از مؤلفه اخلاقی و اخلاقیشخصیت کاریزماتیک تاریخ نمونه های مثبت و منفی رهبری کاریزماتیک را می شناسد.

کافی است فرمانروایی مانند چنگیزخان، ناپلئون، هیتلر، لنین، استالین را یادآوری کنیم. این شخصیت ها در تاریخ ماندند زیرا هم کورکورانه مورد تحسین قرار می گرفتند و هم به طرز دیوانه وار مورد تنفر میلیون ها نفر بودند.

رهبر کاریزماتیک- خالق، مبتکر، پیشگام، استراتژیست. او از طریق ایده ها و برنامه های خود تا کوچکترین جزئیات فکر می کند و سپس مردم را برای اجرای برنامه های خود الهام می بخشد.

یک رهبر کاریزماتیک باید در برابر استرس، پشتکار و اعتماد به نفس مقاوم باشد. مهارت های سخنوری و بازیگری همیشه در زرادخانه اوست.

یکی دیگر از رازهای مغناطیس کاریزماتیک این است که می توانند ایجاد روابط خوببا مردم اطراف یک رهبر کاریزماتیک به زیردستان خود اعتقاد دارد، آنها را توانا و با استعداد می داند، به آنها گوش می دهد، نیازهای آنها را درک می کند و به رفاه آنها اهمیت می دهد (حداقل آنها را متقاعد می کند).

فردی که به اندازه کافی خوش شانس بود که با رهبر کاریزماتیک مورد علاقه خود دست بدهد، اعتماد به نفس بیشتری پیدا می کند، اعتماد به نفس او افزایش می یابد، خوش بینی افزایش می یابد.

ارتباطبا یک فرد کاریزماتیک می تواند با میل به فعال بودن، پرانرژی و جالب بودن به عنوان یک فرد "ملوال" شود. نکته اصلی این است که این انرژی باید به سمت آن هدایت شود مثبتالبته نه تنها برای فرد، بلکه برای افراد اطراف او نیز سودمند بود.