تضاد بین انسان و دولت در اسب سوار برنزی. کمک به دانش آموز

> آهنگسازی بر اساس اسب سوار برنزی

تضاد شخصیت و حالت

هر دانش آموزی از سنین پایین با کارهای پوشکین آشنا می شود. اینها اشعار قافیه و داستانهای جالب و داستانهای نبوی هستند. یکی از ارگانیک‌ترین آثار، شعر «سوار برنزی» است که در آن نویسنده با کمک تعدادی استعاره و استعاره، تضاد فرد و دولت را به وضوح نشان داده است. به نظر وی، چنین درگیری در روسیه اجتناب ناپذیر است، زیرا مدیریت چنین کشور بزرگی با در نظر گرفتن منافع همه غیرممکن است.

قهرمان کار یوجین یک مقام خرده پا است که بستگانش زمانی افراد نجیب بودند و اکنون در محله ای فقیرانه زندگی می کرد، سخت کار می کرد و زندگی ساده را به تجمل ترجیح می داد. غم و اندوه زیادی در زندگی او وجود داشت، اما تنها دلداری اش پاراشا محبوبش بود که در آن سوی نوا زندگی می کرد. همانطور که می دانید، نوا یک رودخانه بی قرار است و سنت پترزبورگ در یک منطقه خطر ساخته شده است، بنابراین یک روز بارانی پاییزی سیل بزرگی رخ داد که جان بسیاری از مردم را گرفت.

در میان کشته شدگان پاراشا بود که سلامت روان قهرمان داستان را تحت تاثیر قرار داد. او دیگر علاقه ای به زندگی نداشت و روزها بدون فکر در شهر پرسه می زد. او اسب سوار برنزی را عامل بدبختی خود می دانست. این بنای یادبود شخصیت پیتر اول بود، و همانطور که می دانید، این حاکم اصلاح طلب بود که ایده ساخت قلعه ای را در چنین مکانی غیر قابل اعتماد داشت. با خواندن شعر، می بینیم که پوشکین، علی رغم همه چیز، شهر خود را دوست دارد، زیرا با محبت از او صحبت می کند:

صد سال گذشت و شهر جوان
زیبایی و شگفتی کشورهای نیمه شب،
از تاریکی جنگل ها، از باتلاق
با شکوه، با افتخار صعود کرد.

اما واقعیت باقی است: مشکل فرد و دولت در خطوط او جایگاه اساسی را اشغال می کند. او نگران مشکل شخص "کوچک" است که نه آن زمان و نه اکنون به منافعش توجهی نمی شد. پس از از دست دادن پاراشا، یوجین به سادگی دیوانه شد و تصمیم گرفت به سمت مجسمه سنگی پادشاه مقصر برود تا با او دعوا کند. از آنجایی که چند روزی بود چیزی نخورده بود و بی هدف در سرما سرگردان بود، به این فکر افتاد که بنای یادبود زنده شده و با قدم های سنگین او را تعقیب می کند.

پس از این اتفاق، قهرمان بنای یادبود را دور می زد و اگر اتفاقی می افتاد، کلاه خود را برمی داشت و چشمانش را به گناه پایین می آورد. گناه پیتر بدون شک جشن گرفته می شود، اما در عین حال، نویسنده آشکارا تحولات این حاکم را تحسین می کند. پوشکین همچنین نشان می دهد که ریشه درگیری در تفاوت در تفکر نهفته است. اگر یوجین در مورد خیر شخصی فکر می کرد و نگران بود، پس پیتر اول توسط خیر دولت هدایت می شد. در نتیجه مشکل فرد و دولت اگرچه مورد بحث قرار گرفته است، اما حل نشده باقی می ماند.

تضاد اصلی شعر «سوار برنزی» تضاد دولت و فرد است. این در درجه اول در سیستم فیگوراتیو تجسم یافته است: مخالفت پیتر و یوجین.

تصویر پیتر در شعر مرکزی است. پوشکین در اسب سوار برنزی تفسیر خود را از شخصیت و فعالیت دولتی پیتر ارائه می دهد. نویسنده دو چهره امپراتور را به تصویر می کشد، در مقدمه پیتر یک مرد و یک دولتمرد است:

در ساحل امواج کویر
او ایستاده بود، پر از افکار بزرگ،
و به دوردست ها نگاه کرد.

او توسط ایده خیر میهن هدایت می شود و نه خودسری. او الگوی تاریخی را درک می کند و به عنوان حاکمی قاطع، فعال و خردمند ظاهر می شود.

در بخش اصلی شعر، پیتر یک بنای یادبود برای اولین امپراتور روسیه است که نمادی از قدرت استبدادی است و آماده سرکوب هرگونه اعتراض است:

او در تاریکی اطراف وحشتناک است!
چه فکری!
چه قدرتی در آن نهفته است!

تضاد تاریخ و شخصیت از طریق ترسیم سرنوشت یک فرد عادی آشکار می شود. اگرچه محققان اوگنی را در گالری "آدم های کوچک" نمی گنجانند، با این وجود، برخی از ویژگی های معمولی چنین قهرمانانی را در این تصویر می یابیم. یوجین خالی از فردیت است. پیتر اول برای او به آن "شخص مهم" تبدیل می شود که در زندگی هر "مرد کوچک" ظاهر می شود تا شادی او را از بین ببرد.

عظمت، مقیاس ملی تصویر پیتر و بی اهمیت بودن دایره محدود نگرانی های شخصی یوجین از نظر ترکیبی تأکید می شود. مونولوگ پیتر در مقدمه ("و فکر کرد: از این به بعد ما سوئدی را تهدید خواهیم کرد ...") با "افکار" یوجین مخالف است ("او به چه چیزی فکر می کرد؟ در مورد / اینکه او فقیر بود ...") .

تضاد از نظر سبکی پشتیبانی می شود. مقدمه، اپیزودهای مرتبط با "بت روی اسب برنزی"، در سنت قصیده - دولتی ترین ژانر - حفظ شده است. جایی که از یوجین صحبت می کنیم، نثر غالب است.

تقابل بین انسان و قدرت، شخصیت و دولت مشکلی ابدی است که پوشکین راه حل بدون ابهام آن را غیرممکن می داند.

تعارض شعر اسب سوار برنزی چیست (گزینه 2)

برای تبیین ماهیت تضاد در شعر، باید در مورد سومین شخصیت اصلی آن یعنی عناصر صحبت کرد. فشار اراده قوی پیتر، که شهر را ایجاد کرد، نه تنها یک عمل خلاقانه، بلکه یک عمل خشونت آمیز بود. و این خشونت که در منظر تاریخی تغییر کرده است، اکنون در زمان یوجین به شکل شورش عناصر باز می گردد. حتی می توانید تضاد مخالف تصاویر پیتر و عناصر را مشاهده کنید. چقدر پیتر، عناصر متحرک و لجام گسیخته، بی حرکت، هرچند با شکوه. عنصری که در نهایت خود او زاده شد. بنابراین، پیتر، به عنوان یک تصویر تعمیم یافته، مورد مخالفت عناصر و به طور خاص یوجین قرار می گیرد. به نظر می رسد، چگونه می توان یک ساکن ناچیز را حتی با بخش عمده یک غول مس مقایسه کرد؟ برای توضیح این موضوع، لازم است که توسعه تصاویر یوجین و پیتر را که در زمان برخورد مستقیم آنها رخ داده است، مشاهده کنید. پیتر که مدتهاست مرد نیست، اکنون مجسمه ای مسی است. اما دگردیسی های او به همین جا ختم نمی شود. یک سوار زیبا و باشکوه توانایی تبدیل شدن به چیزی را پیدا می کند که بیشتر شبیه یک سگ نگهبان است. به هر حال، در این ظرفیت است که او یوجین را در شهر تعقیب می کند. یوجین نیز در حال تغییر است. از یک فرد بی تفاوت، او به یک طاغوتی هراسان تبدیل می شود (شادی عناصر!)، و سپس شجاعت ناامیدانه به او می رسد و به او اجازه می دهد فریاد بزند: "تو قبلا!" بنابراین دو شخصیت در یک درگیری با هم ملاقات می کنند (در حال حاضر یوجین است. یک شخصیت)، هر یک به روش خود به او منتقل می شود. اولین نتیجه درگیری، جنون یوجین است. اما آیا این دیوانگی است؟ شاید بتوان گفت حقایقی وجود دارد که ذهن ضعیف انسان نمی تواند معنای کامل آنها را حفظ کند. امپراتور بزرگ، مانند سگ نگهبانی که کوچکترین رعایایش را تعقیب می کند، شخصیتی خنده دار و در عین حال وحشتناک است. بنابراین، خنده یوجین قابل درک است، اما بیماری روانی او نیز قابل درک است: او با خود دولت روبرو شد، با چهره مسی و بی رحم آن. بنابراین، تضاد بین فرد و دولت: آیا در شعر حل می شود؟ بله و خیر. البته یوجین می میرد، شخصی که مستقیماً در قالب سوارکار برنزی با دولت مخالفت می کرد. شورش سرکوب می شود، اما تصویر عناصری که در کل شعر می گذرد، هشداری نگران کننده است. ویرانی در شهر بسیار زیاد است. تعداد قربانیان زیاد است. هیچ چیز نمی تواند در برابر عوامل سیل مقاومت کند. خود اسب سوار برنزی ایستاده است که توسط امواج گل آلود شسته شده است. او نیز ناتوان است که جلوی هجوم آنها را بگیرد. همه اینها نشان می دهد که هر خشونتی ناگزیر مستلزم مجازات است. پیتر با اراده ای قوی و خشونت آمیز شهری در میان طبیعت وحشی ایجاد کرد که اکنون برای همیشه در معرض حملات عناصر قرار خواهد گرفت. و از کجا می دانی که یوجین، بیهوده و بیهوده ویران شده، تبدیل به قطره کوچکی از خشم نمی شود که موج عظیم آن روزی بت مسی را با خود خواهد برد؟ دولتی غیرممکن است که رعایا را به نام اهدافش بی پایان سرکوب کند. آنها، رعایا، از خود دولت مهمتر و اولیه هستند. به بیان تصویری، امواج فنلاندی «دشمنی و اسارت قدیمی خود» را فراموش خواهند کرد، زمانی که اوگنی، برای خوشبختی با پاراشا، به اجازه کسی نیاز نداشته باشد. در غیر این صورت، عنصر شورش مردمی که از عنصر سیل بدتر نیست، قضاوت خود را بدون تشخیص حق و باطل اجرا خواهد کرد. این به نظر من جوهره تضاد بین فرد و دولت است. در مورد اینکه ایده اصلی شعر "سوار برنزی" چیست، نظرات مشترکی وجود دارد. V. G. Belinsky، که استدلال می کرد که ایده اصلی شعر در پیروزی "عام بر جزئی" نهفته است، با همدردی آشکار نویسنده برای "رنج این خاص"، آشکارا درست بود. پوشکین برای پایتخت کشور روسیه سرود می خواند: من تو را دوست دارم، خلقت پیتر، من عاشق ظاهر سخت و باریک تو هستم، جریان مستقل نوا، گرانیت ساحلی آن، حصارهای تو یک الگوی چدنی هستند ... "به طرز باشکوهی "از تاریکی جنگل ها و باتلاق ها" با افتخار" بالا رفت "شهر قلب یک دولت قدرتمند شد: خودنمایی کنید، شهر پتروف، و مانند روسیه تزلزل ناپذیر بایستید.

تضاد فرد و دولت در شعر پوشکین سوار برنزی

در همه حال رابطه فرد با مسئولین مردم را نگران می کرد. سوفوکل یکی از اولین کسانی بود که در قرن پنجم قبل از میلاد موضوع تضاد بین فرد و دولت را در ادبیات مطرح کرد. این درگیری اجتناب ناپذیر بود، این مشکل در قرن نوزدهم، در زمان پوشکین باقی ماند و تا به امروز نیز مطرح است.

در آثار پوشکین، شعر "سوار برنزی" جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص داده است. این ویژگی در این است که خواننده حاضر می تواند در آن پیش بینی هایی را ببیند که در تاریخ معاصر به حقیقت پیوسته اند. تضاد بین دولت و فرد امروز اتفاق می افتد. مانند قبل، فرد آزادی و زندگی خود را در آن به خطر می اندازد و دولت، اقتدار خود را.

شعر با تصویری شگفت انگیز از سنت پترزبورگ آغاز می شود که به عنوان "کشورهای نیمه شب زیبایی و شگفتی" به خواننده ارائه می شود. سن پترزبورگ در شعر «اسبکار برنزی» که توسط پوشکین در سال 1833 سروده شد، در مقابل ما کاملاً متفاوت ظاهر می شود. این پایتخت یک کشور قدرتمند اروپایی است، درخشان، ثروتمند، باشکوه، اما سرد و خصمانه با "مرد کوچک". منظره شهر باورنکردنی که به اراده انسان "در سواحل نوا" برآمده است شگفت انگیز است. به نظر می رسد که او سرشار از هماهنگی و معنای والا و تقریباً الهی است. با این وجود، توسط افرادی ساخته شد که اراده انسان را برآورده کردند. این مرد که میلیون ها نفر مطیع اراده او هستند و ایده دولت را تجسم می بخشد، پیتر است. بدون شک پوشکین از پیتر به عنوان مردی بزرگ یاد می کند. به همین دلیل است که در سطرهای اول شعر چنین ظاهر می شود. با فشار دادن طبیعت کمیاب، پوشاندن سواحل نوا در گرانیت، ایجاد شهری که هنوز نبوده است، واقعاً با شکوه است. اما در اینجا پیتر نیز یک خالق است و بنابراین یک انسان. پیتر در ساحل "افکار بزرگ پر" ایستاده است. افکار، افکار - یکی دیگر از ویژگی های ظاهر انسانی او.

بنابراین، در قسمت اول شعر تصویر دوگانه پیتر را می بینیم. از یک سو، او مظهر دولت است، تقریباً خدا، با اراده حاکم خود شهری افسانه ای را از ابتدا خلق می کند، از سوی دیگر، یک انسان، یک خالق. اما، هنگامی که در ابتدای شعر به این صورت ارائه شود، بعداً پیتر کاملاً متفاوت خواهد بود.

در زمانی که کنش شعر اتفاق می افتد، جوهر انسانی پیتر به مال تاریخ تبدیل می شود. پیتر مسی باقی می ماند - یک بت، یک شیء پرستش، نمادی از حاکمیت. جنس این بنای تاریخی - مس - گویای همه چیز است. این ماده زنگوله و سکه است. دین و کلیسا به عنوان ستون های دولت، امور مالی، که بدون آن غیر قابل تصور است، همه چیز در مس ترکیب شده است. فلزی صدادار، اما کسل کننده و مایل به سبز، بسیار مناسب برای "ایالت سوار".

بر خلاف او، یوجین یک فرد زنده است. او نقطه مقابل پیتر و هر چیز دیگری است. یوجین شهرها را نساخت، او را می توان یک ساکن نامید. او «خویشاوندی را به یاد نمی آورد»، اگرچه نام خانوادگی او، چنان که نویسنده تصریح می کند، از اعیان است. برنامه های یوجین ساده است:

"خب، من جوان و سالم هستم،

روز و شب آماده کار است

یه جوری خودمو مرتب میکنم

پناهگاه فروتن و ساده

و پاراشا را در آن آرام خواهم کرد...».

برای تبیین ماهیت تضاد در شعر، باید در مورد سومین شخصیت اصلی آن یعنی عناصر صحبت کرد. فشار اراده قوی پیتر، که شهر را ایجاد کرد، نه تنها یک عمل خلاقانه، بلکه یک عمل خشونت آمیز بود. و این خشونت که در منظر تاریخی تغییر کرده است، اکنون در زمان یوجین به شکل شورش عناصر باز می گردد. حتی می توانید تضاد مخالف تصاویر پیتر و عناصر را مشاهده کنید. چقدر پیتر، عناصر متحرک و لجام گسیخته، بی حرکت، هرچند با شکوه. عنصری که در نهایت خود او زاده شد. بنابراین، پیتر، به عنوان یک تصویر تعمیم یافته، مورد مخالفت عناصر و به طور خاص یوجین قرار می گیرد. به نظر می رسد، چگونه می توان یک ساکن ناچیز را حتی با بخش عمده یک غول مس مقایسه کرد؟

برای توضیح این موضوع، لازم است که توسعه تصاویر یوجین و پیتر را که در زمان برخورد مستقیم آنها رخ داده است، مشاهده کنید. پیتر که مدتهاست مرد نیست، اکنون مجسمه ای مسی است. اما دگردیسی های او به همین جا ختم نمی شود. یک سوار زیبا و باشکوه توانایی تبدیل شدن به چیزی را پیدا می کند که بیشتر شبیه یک سگ نگهبان است. به هر حال، در این ظرفیت است که او یوجین را در شهر تعقیب می کند. یوجین نیز در حال تغییر است. از یک فیلیسی بی تفاوت، او به یک فیلیسی وحشت زده تبدیل می شود (شادی عناصر!) و سپس شجاعت ناامیدانه به او می رسد و به او اجازه می دهد فریاد بزند: "در حال حاضر تو!" بنابراین دو شخصیت در تضاد با هم ملاقات می کنند (در حال حاضر یوجین یک شخصیت است) که هر کدام راه خود را به سوی او رفته است.

اولین نتیجه درگیری، جنون یوجین است. اما آیا این دیوانگی است؟ شاید بتوان گفت حقایقی وجود دارد که ذهن ضعیف انسان نمی تواند معنای کامل آنها را حفظ کند. امپراتور بزرگ، مانند سگ نگهبانی که کوچکترین رعایایش را تعقیب می کند، شخصیتی خنده دار و در عین حال وحشتناک است. بنابراین، خنده یوجین قابل درک است، اما بیماری روانی او نیز قابل درک است: او با خود دولت روبرو شد، با چهره مسی و بی رحم آن.

بنابراین، تضاد بین فرد و دولت: آیا در شعر حل می شود؟ بله و خیر. البته یوجین می میرد، شخصی که مستقیماً در قالب سوارکار برنزی با دولت مخالفت می کرد. شورش سرکوب می شود، اما تصویر عناصری که در کل شعر می گذرد، هشداری نگران کننده است. ویرانی در شهر بسیار زیاد است. تعداد قربانیان زیاد است. هیچ چیز نمی تواند در برابر عوامل سیل مقاومت کند. خود اسب سوار برنزی ایستاده است که توسط امواج گل آلود شسته شده است. او نیز ناتوان است که جلوی هجوم آنها را بگیرد. همه اینها نشان می دهد که هر خشونتی ناگزیر مستلزم مجازات است. پیتر با اراده ای قوی و خشونت آمیز شهری در میان طبیعت وحشی ایجاد کرد که اکنون برای همیشه در معرض حملات عناصر قرار خواهد گرفت. و از کجا می دانی که یوجین، بیهوده و بیهوده ویران شده، تبدیل به قطره کوچکی از خشم نمی شود که موج عظیم آن روزی بت مسی را با خود خواهد برد؟

دولتی غیرممکن است که رعایا را به نام اهدافش بی پایان سرکوب کند. آنها، رعایا، از خود دولت مهمتر و اولیه هستند. به بیان تصویری، امواج فنلاندی «دشمنی و اسارت قدیمی خود» را فراموش خواهند کرد، زمانی که اوگنی، برای خوشبختی با پاراشا، به اجازه کسی نیاز نداشته باشد. در غیر این صورت، عنصر شورش مردمی که از عنصر سیل بدتر نیست، قضاوت خود را بدون تشخیص حق و باطل اجرا خواهد کرد. این به نظر من جوهره تضاد بین فرد و دولت است.

در مورد اینکه ایده اصلی شعر "سوار برنزی" چیست، نظرات مشترکی وجود دارد. V. G. Belinsky، که استدلال می کرد که ایده اصلی شعر در پیروزی "عام بر جزئی" نهفته است، با همدردی آشکار نویسنده برای "رنج این خاص"، آشکارا درست بود. A.S. پوشکین سرود پایتخت کشور روسیه را می خواند:

دوستت دارم، خلقت پیتر،

من عاشق نگاه سختگیرانه و ظریف شما هستم

جریان حاکمیتی نوا،

گرانیت ساحلی آن،

نرده های شما طرحی از چدن دارند...

"با شکوه، با افتخار" شهر "از تاریکی جنگل ها و باتلاق های بلات" بالا رفت و به قلب یک دولت قدرتمند تبدیل شد:

خودنمایی کنید، شهر پتروف، و توقف کنید

تزلزل ناپذیر، مانند روسیه.

وضعیت تصمیم مدیریت تعارض

تضادها، مانند هر تضاد اجتماعی، شکلی از پیوندهای اجتماعی واقعی هستند که فقط روابط گروه ها و جوامع اجتماعی را بیان می کنند، تعامل افراد در درون این گروه های اجتماعی زمانی که علایق، نیازها، انگیزه ها و انگیزه ها با هم منطبق نیستند.

در حوزه دولتی-اداری، تعارض شکل خاصی از تعامل بین نهادها، سازمان ها، گروه های اجتماعی و افراد است. سلسله مراتب ساختارهای نظام دولتی-اداری، تمایز نقش های مدیریتی، تفاوت در موقعیت و منافع، و همچنین تفاوت های ارزشی، اجتماعی- فرهنگی و دیگر تفاوت های بین موضوعات و موضوعات مدیریت، ناگزیر باعث ایجاد تعارضات می شود و شکل خاصی از رفتار انسانی را از پیش تعیین می کند. .

حوزه دولتی-اداری یک سیستم پیچیده دوقطبی غیرتعادلی است. از یک سو، در سطح روابط ساختاری ثابت و تعریف شده هنجاری بین نهادها و ساختارهای مدیریتی، تعارض نقش ثانویه ای را به خود اختصاص می دهد که بر اجرای وظایف محول شده توسط ساختار دولتی تأثیری نمی گذارد، بر عملکرد تأثیر نمی گذارد. توسط کارکنان وظایف رسمی خود. از سوی دیگر، حوزه دولتی-اداری به عنوان یک سیستم از هم گسیخته ساختاری و عملکردی، یکپارچگی خود را تنها از طریق هنجارها، رویه‌های داخلی نشان می‌دهد و تضادهای آشفته اراده‌ها، منافع و تأثیرات را آشکار نمی‌کند، حوزه دولتی-اداری فرصت‌های بیشتری را برای ظهور تضادها و تضادهای مختلف ایجاد می‌کند. که به طور قابل توجهی آن را تعیین می کند. پویایی و تکامل.

طبقه بندی تعارضات در حوزه اداری دولتی را می توان بر اساس دلایل زیر انجام داد.

1. تعارضات در سطح ایالت:

تضاد بین دولت و جامعه؛

تضاد بین دولت و نهادهای عمومی فردی؛

تعارض بین دولت و فرد

2. تعارضات در سطح سازماندهی حوزه دولتی- اداری:

درگیری بین شاخه های مختلف دولت (قانون گذاری، اجرایی، قضایی)، نهادهای دارای صلاحیت ویژه (دادستانی فدراسیون روسیه، اتاق حساب های فدراسیون روسیه و غیره).

تضاد بین ساختارهای داخل قوه مقننه (شورای فدراسیون، دومای ایالتی فدراسیون روسیه)، قوه مجریه (دولت فدراسیون روسیه، وزارتخانه ها، آژانس ها، خدمات)، قوه قضاییه (دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه، دادگاه عالی فدراسیون روسیه، دادگاه های دیگر)؛

تضاد بین ساختارهای سیاسی و دولتی - اداری (گروهی و فردی).

تعارض بین ساختارهای دولتی-اداری و سازمان های دولتی، سازمان های بخش خصوصی.

درگیری بین فدرال، ارگان های دولتی منطقه ای و دولت های محلی.

3. تعارضات در سطح یک نهاد دولتی:

تعارض بین بخش های یک نهاد دولتی؛

تضادهای نقشی و شخصی

دسته اول تعارضات مربوط به مشکل مشروعیت است. اصل مشروعیت در نظریه کلاسیک دموکراسی (نظریه قرارداد اجتماعی) تدوین شد. از نظر لیبرال های کلاسیک، تنها آن شکلی از حکومت مشروع است که مشارکت جهانی، آگاهانه و فعال شهروندان را در روند سیاسی تضمین و تضمین می کند. فقدان اقتدار و حیثیت مسئولین، سلب اعتماد عمومی می تواند موجب تضاد بین مسئولین و جامعه شود. بارزترین مظاهر چنین درگیری، نافرمانی مدنی است که با تظاهرات، اعتصاب و اعتصاب همراه است.

گروه دوم درگیری ها منعکس کننده تضادهایی است که در ارگان های قدرت و اداره دولتی در حال ظهور است. تضاد بین ساختارهای سیاسی و دولتی - اداری با تضاد در اصول و معیارها مشخص می شود. در برخی موارد، نیروهای سیاسی، به منظور تثبیت وضعیت سیاسی و حفظ رژیم سیاسی، ساختارهای دولتی را تحت فشار قدرتمندی قرار می دهند تا اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی دولت را نادیده بگیرند که اغلب برخلاف قوانین فعلی است. در موارد دیگر، قانون و کارایی اقتصادی ممکن است تعیین کننده شود، در حالی که مؤلفه سیاسی و ایدئولوژیک به پس‌زمینه فرو می‌رود. درگیری همچنین می تواند بر اساس سناریوی متفاوتی توسعه یابد، زمانی که نیروهای سیاسی مخالف، با کمک ساختارهای دولتی فردی، قدرت دولتی را تحت فشار قرار دهند. اغلب، چنین درگیری ها خود را در دوره گذار نشان می دهند، زمانی که ارگان های دولتی از هدف عملکردی خود منحرف می شوند و برای دستیابی به اهداف به روش های سیاسی روی می آورند.

منبع اصلی تضادهای تضادهای بین ساختارهای دولتی-اداری و سازمان های دولتی، سازمان های بخش خصوصی، آرمان های متقابل طرفین است: نهادهای دولتی در تلاش برای تقویت کنترل خود هستند و شرکت های دولتی در تلاش برای رهایی از خود هستند. بیش از حد ولایت از طرف آنها. تناقضات بین نهادهای دولتی و بخش خصوصی پیچیده تر و متنوع تر است. دلایل آنها متفاوت است: عدم انجام یا انجام نادرست وظایف خود توسط ساختارهای دولتی، فقدان موازین و استانداردهای قانونی شفاف، فساد، انحصار در بازار برخی خدمات و غیره انواع اتحادیه ها و انجمن ها، توسعه مهارت ها در استفاده از مصادیق قضایی و غیره). نقش مهمی می تواند توسط انواع مختلف ائتلاف بین بخش های خصوصی و دولتی جامعه برای حل مشکلات خاص اقتصادی، حقوقی و اجتماعی ایفا شود.

محدود کردن مداخله دولت در فعالیت‌های اقتصادی واحدهای تجاری، از جمله توقف مقررات دولتی بیش از حد، می‌تواند به جلوگیری از تضاد بین نهادهای دولتی و بخش خصوصی کمک کند.

ساختاریافته ترین و در عین حال رایج ترین، تعارضات بین دستگاه های اجرایی دولتی است. دلایل این تضادها متفاوت است، از عدم اطمینان عملکردی گرفته تا منافع شرکتی کارکنان، تفاوت در وضعیت و اختیار. غلبه بر این تضادها با ایجاد ساختار و سیستم بهینه برای توزیع وظایف دستگاه های اجرایی، بهینه سازی عملکرد عملکردهای اجرایی بر اساس نتایج بررسی های عملکردی امکان پذیر است.

یکی از پیچیده ترین و خطرناک ترین درگیری ها، درگیری های بین ارگان های دولتی فدرال، منطقه ای و دولت های محلی است. روند تمرکززدایی مدیریت دولتی که در نیمه اول دهه 1990 در روسیه خود را نشان داد، به شکست عمودی قدرت و از دست دادن کنترل بر کشور تبدیل شد. سوژه های فدراسیون روسیه، به ویژه توسط نهادهای ملی، سطح بسیار بالایی از استقلال را از مرکز به دست آورده اند. نهادهای خودگردان محلی تابع مقامات منطقه ای نبودند، که به نوبه خود، مقامات فدرال را به طور کامل به رسمیت نمی شناختند. تضاد بین سه سطح عمودی قدرت منجر به یک بحران سیستماتیک در مدیریت دولتی شد. نقش ویژه ای در حل و فصل این نوع درگیری ها به تعریف روشنی از طرح سازمانی و ساختاری-کارکردی تعامل بین سطوح فدرال، منطقه ای و محلی دولت اختصاص دارد. حصول اطمینان از کنترل‌ها و تعادل‌های لازم، تعیین صلاحیت قانونی اجازه ایجاد نسبت بهینه استقلال مرکز فدرال، مقامات منطقه‌ای و محلی را می‌دهد.

گروه سوم تعارضات، تعارضات در سطح هر ارگان دولتی خاص است. علل این نوع تعارضات می تواند پیامدهای برنامه ریزی ناموفق، نقض اصول سازمانی، نقض تعاملات بین ادارات، اشتباه محاسباتی در انتخاب و جابجایی پرسنل و ... باشد که رفع و پیشگیری از این گونه تعارضات از طریق بهینه سازی فرآیندهای تجاری، معرفی مقررات اداری، تنظیم عملکرد حرفه ای کارمندان دولت.

جایگاه ویژه ای در میان تعارضات درون سازمانی، تعارضات شخصی یا گروهی است. این مبتنی بر طیف وسیعی از علل است که باعث تعارضات بین فردی می شود - از نقض اصول انگیزه گرفته تا نیازهای همه افراد مدیریت برای داشتن موقعیت بالا و فرصت واقعی برای ابراز وجود. برخی جذب پیشرفت شغلی می شوند، برخی دیگر با ثبات پاداش های پولی، برخی دیگر با اعتبار، و برخی دیگر با امکان استفاده خودخواهانه از قدرت های رسمی جذب می شوند. به هر حال، اما به محض اینکه به انگیزه های گروهی یا فردی می رسد، حتی یک دلیل ناچیز برای درگیری می تواند به رقابتی از ارزش ها تبدیل شود که درک طرفین از اهداف حضور در این سازمان را تعیین می کند. در عین حال، کارمندان دولت نه تنها می توانند "برای یک مکان در آفتاب" بجنگند یا بر سر اولویت ها در درک وظایف رسمی با یکدیگر درگیر شوند، بلکه با ماهیت فعالیت های سازمان نیز مخالفت کنند. تضادهای ناشی از تفاوت در دیدگاه ها، ارزش ها، نگرش ها و سایر مؤلفه های آگاهی کارمندان دولت می تواند تضادهای ایدئولوژیک، سیاسی، فرهنگی و روزمره را به سازمان ها تبدیل کند.

حل و فصل تعارضات درون سازمانی از یک سو در حیطه مقررات اداری و رویه ای قرار دارد و از سوی دیگر در سطح هنجارها و روابط غیررسمی است که کاستی های یک سازمان رسمی را جبران می کند.

در خدمات عمومی، از میان انواع تضادها، می توان اصلی ترین را مشخص کرد: تضاد بین سیستم ایجاد شده قوانین اداری و هنجارهای گروهی، از یک سو. از سوی دیگر، نیاز سوژه های مدیریتی به داشتن جایگاه والای و ایفای چنین نقش هایی که آزادی فعالیت و فرصتی واقعی برای ابراز وجود برای آنها فراهم کند.

تضاد منافع در خدمات عمومی تعریف قانونی خاص خود را دارد. طبق قانون فدرال شماره 79-FZ "در مورد خدمات دولتی ایالتی فدراسیون روسیه"، تضاد منافع وضعیتی است که در آن منافع شخصی یک کارمند دولتی بر اجرای عینی وظایف رسمی وی تأثیر می گذارد یا ممکن است تأثیر بگذارد. تضاد منافع وضعیتی است که در آن تضاد بین منافع شخصی یک کارمند دولتی و منافع مشروع شهروندان، سازمان ها، جامعه، یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه یا فدراسیون روسیه ایجاد می شود یا ممکن است به وجود آید که می تواند منجر به آسیب به این منافع مشروع شهروندان، سازمان ها، جامعه، یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، فدراسیون یا فدراسیون روسیه. نکته کلیدی در این تعریف، تأکید بر منافع شخصی یک کارمند دولتی است. منظور از منافع شخصی یک کارمند دولتی چیست؟ طبق قانون فدرال شماره 79-FZ "در مورد خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه"، منافع شخصی یک کارمند دولتی به عنوان امکان یک کارمند دولتی در انجام وظایف رسمی برای دریافت درآمد (غنی سازی ناعادلانه) درک می شود. به صورت نقدی یا غیر نقدی. منافع شخصی یک کارمند دولتی همچنین به عنوان درآمد در قالب مزایای مادی برای اعضای خانواده وی و همچنین برای شهروندان یا سازمان هایی که یک کارمند دولتی با تعهدات مالی یا سایر تعهدات مرتبط است درک می شود.

تفسیر ارائه شده توسط قانون فدرال تنها یکی از اشکال تضاد منافع در خدمات دولتی را مشخص می کند، یعنی امکان دریافت غنی سازی ناروا (رشوه). در عین حال، توجه به این نکته حائز اهمیت است که تعارض منافع نباید تنها به انجام یا عدم انجام وظایف رسمی توسط یک کارمند دولتی مرتبط باشد، زیرا اهمیت اعمال یا عدم اقدام او خارج از مقام او است. وظایف، اما می تواند نتیجه تضاد منافع باشد و منجر به پیامدهای منفی برای سازمان، شهروندان، دولت شود. منافع شخصی کارمندان دولت نیز نباید تنها به منافع مادی گره بخورد، زیرا تضاد منافع در خدمات دولتی می تواند با پذیرش، ارتقاء و خاتمه روابط خدمات عمومی همراه باشد. یک لایه کامل از ویژگی های اساسی مفهوم "تعارض منافع" توجه "از دست داده" است که مظاهر آن می تواند و حتی منفی تر از منافع مادی بر فعالیت های ارگان های دولتی و فعالیت های حرفه ای خود کارمند دولتی تأثیر بگذارد. . تضاد منافع نقطه مقابل خواسته های متضاد درون موضوع است، تضاد بین میل و نیاز اداری، تضاد میل و هنجارهای اداری، تضاد بین میل و وظیفه اخلاقی.

تضاد منافع در سیستم خدمات عمومی را نمی توان به صورت یک جانبه به عنوان یک تضاد ساده بین منافع شخصی یک کارمند دولتی و دولت، جامعه، شهروندان و انجمن های آنها و گروه های اجتماعی در نظر گرفت. این یک پدیده اجتماعی پیچیده است که بر اساس بسیاری از عوامل مختلف از ماهیت عینی و ذهنی، شرایط خاص برای انجام وظایف رسمی توسط کارمندان دولت، خطاهای سازمانی در سازمان خدمات عمومی است.

قانون فدرال شماره 79-FZ مبانی مکانیزمی را برای حل و فصل تضاد منافع در خدمات مدنی ایجاد کرد. نماینده کارفرما که از وقوع منافع شخصی کارمند دولتی که منجر به تعارض منافع می شود یا ممکن است منجر به تضاد منافع شود، مطلع شده است، موظف است اقداماتی را برای جلوگیری یا حل تعارض منافع تا حذف یک مورد انجام دهد. کارمند دولتی که از سمت خدمات کشوری طرف تعارض منافع است.

به منظور رعایت الزامات رفتار رسمی کارمندان دولت و حل و فصل تضاد منافع، کمیسیون هایی در دستگاه دولتی تشکیل می شود تا الزامات رفتار رسمی کارمندان دولت و حل و فصل تعارض منافع را رعایت کنند. فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 3 مارس 2007 به شماره 269 مقررات مربوط به کمیسیون های انطباق با الزامات رفتار رسمی کارمندان دولتی و حل و فصل تضاد منافع را تصویب کرد.

این کمیسیون با قانون یک نهاد دولتی تشکیل می شود. قانون مشخص شده ترکیب کمیسیون و روش کار آن را تعیین می کند. ترکیب کمیسیون تشکیل شده در نهاد ایالتی فدرال، نهاد ایالتی موضوع فدراسیون روسیه شامل موارد زیر است:

نماینده کارفرما و (یا) کارمندان دولتی مجاز توسط او (از جمله از واحد خدمات کشوری و پرسنل، واحد حقوقی (حقوقی) و واحدی که در آن کارمند دولتی، که در مورد آنها موضوع انطباق با الزامات رفتار رسمی یا حل و فصل منافع تضاد، جایگزین موقعیت خدمات ملکی می شود.

نماینده ارگان دولتی مربوطه برای مدیریت خدمات ملکی؛

کارشناسان مستقل (نمایندگان سازمان های علمی و موسسات آموزشی آموزش متوسطه و عالی حرفه ای، سایر سازمان ها) بدون ذکر اطلاعات شخصی.

وظایف اصلی کمیسیون ها عبارتند از:

کمک به نهادهای دولتی در حصول اطمینان از انطباق کارمندان دولتی فدراسیون روسیه با الزامات رفتار رسمی.

کمک به نهادهای دولتی در حل و فصل تضاد منافع که می تواند منجر به آسیب رساندن به منافع مشروع شهروندان، سازمان ها، جامعه، یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه یا فدراسیون روسیه شود.

می توان سایر اقدامات قانونی نظارتی را تصویب کرد که مسائل مربوط به حل و فصل تضاد منافع را تنظیم می کند و منعکس کننده ویژگی های فعالیت های ارگان های دولتی است، مقاماتی که دارای اختیارات خاص خاصی هستند.

به عنوان مثال، فرمان شماره 113 دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 2 مارس 2006، مقررات مربوط به حذف اقدامات برای جلوگیری از بروز تضاد منافع در روند تنظیم، کنترل و نظارت در زمینه اجباری را تصویب کرد. بیمه بازنشستگی و سرمایه گذاری در عین حال، قانون فعلی شرایطی را برای حل منسجم تضاد منافع در خدمات ملکی ایجاد نمی کند و تعدادی از مسائل هنوز باید حل شود، یعنی:

چه کسی باید اطلاعات ارائه دهد؛

چه اطلاعاتی باید ارائه شود؛

چه زمانی باید اطلاعات ارائه شود؛

چه اطلاعاتی باید عمومی شود؛

از چه ابزارهایی می توان برای از بین بردن تضاد منافع استفاده کرد.

نحوه مجازات ناقضان قوانین قانونی نظارتی که تضاد منافع را تنظیم می کند.

پیشگیری و حل موفقیت‌آمیز تضاد منافع در خدمات ملکی تنها پس از تصویب قانون مبارزه با فساد، مکانیزم اداری و رویه‌ای به دقت توسعه‌یافته برای حل و فصل تضاد منافع در خدمات ملکی امکان‌پذیر خواهد بود.

"درگیری های مدرسه" - "مجازات والدین" اپرا - [تنبیه والدین 1:: ویدئو در RuTube -]. پیشگیری از درگیری. از عشق تا نفرت یک قدم است، از نفرت تا عشق - کیلومترها قدم. چرا درگیری به وجود آمد؟ نافرمانی و رفتار پرخاشگرانه کودکان. قطعه شماره 1: "درس هندسه" قطعه شماره 2: "مجازات والدین" قطعه شماره 3: "عصیان".

"مشکل تعارض" - نتیجه گیری. رقابت، استفاده از زور، تسلط. شفاف سازی ایده ها سبک های تعارض تفاوت ها و اختلافات نیازها ادراکات قدرت ارزش ها و اصول احساسات و عواطف. مشکلات رویکرد رقابتی فرار، کناره گیری. درست متوجه شدم...؟ انعقاد قراردادهای سودمند متقابل.

"تعارضات در مدرسه" - دستور کار: درک اعضای شورای آموزشی از علل اصلی موقعیت های تعارض. نتیجه از گروه: راهبردهایی برای رفتار معلم در موقعیت های تعارض معمولی ایجاد شده است. کار گروهی. نتیجه گروه: 3-4 موقعیت تعارض معمولی که می خواهم تحلیل کنم.

"تضاد اجتماعی" - روش های رفتار در موقعیت های درگیری. دعوای دو مرد مست. بر اساس زمینه فعالیت: اقتصادی سیاسی ایدئولوژیک قومی مذهبی داخلی و غیره سخنرانی 15. حل تعارض می تواند از روش های مختلفی استفاده کند. همکاری یک اقدام هماهنگ برای دستیابی به یک هدف مشترک است.

"درگیری با کودکان" - همکاری. یک واکنش معمول به یک موقعیت درگیری، رویارویی، رقابت است. یادآوری برای والدین "از عشق تا نفرت یک قدم است، از نفرت تا عشق یک کیلومتر قدم است." مردم برای یک بحث مشترک در مورد تفاوت ها، برای ایجاد یک راه حل مشترک ایستاده اند. کودک در دوران گذار برای چه و علیه چه چیزی می جنگد؟

"مدیریت تعارضات" - بخش "حاکمیت دولتی، شهری و شرکتی". انواع درگیری. علل درگیری. منافع خود تشخیص تعارضات منابع درگیری سوالات سخنرانی: روش های شخصی مدیریت تعارض. روش های مدیریت تعارض عواقب درگیری ها. علاقه به دیگران

افراد برجسته زمان خود، شخصیت های پرشور و خلاق، دولت شکنجه و سوزانده شده، در زندان ها و کلینیک های روانپزشکی پوسیدگی می گستراند، می کشد، با شغل و زندگی خوب آنها را به دهان می بندد، یا از آنها حاشیه ساز می کند. آنها را نادیده گرفت.

افراد برجسته با همان سکه به دولت پاسخ دادند - به لطف تلاش های آنها، اشتیاق آنها، امپراتوری ها فرو ریختند، تشکیلات اجتماعی تغییر کردند، برخی مردند و ایدئولوژی های دیگری به وجود آمدند.

سیاست دولتی و روابط بین دولتی در جهان نیز بسیار تهاجمی، سرد مداوم، ایدئولوژیک و گرم، جنگ و درگیری است. شدت پرخاشگری در روابط بین فردی نیز وجود دارد، خواندن گزارش های جنایی کافی است.

پس آیا تضاد بین فرد و فرد، دولت و دولت، دولت و فرد - ابدی است؟ از این گذشته ، این عبارت هنوز در روسیه رایج است که مردم ما به تنهایی زندگی می کنند و دولت به تنهایی زندگی می کند. چه چیزی دلیل نیست و چه زمینه ای برای درگیری جدید نیست؟

به نظر من علل تعارض فرد و دولت در درجه اول در حوزه جهان بینی نهفته است و با ناقص بودن رویکردهای فلسفی به این موضوع کاملاً قابل توضیح است.

فلسفه ماتریالیستی ایده آلیست ها را نادیده می گیرد. این در حال حاضر دلیلی برای درگیری است. فلسفه ایده آلیستی ماتریالیست ها را نادیده می گیرد. با همان سکه به آنها پرداخت می کنند. ایدئولوژی دوگانه سعی می کند وجودی جداگانه و موازی را بر ماتریالیست ها و ایده آلیست ها تحمیل کند، اما تعارض به این دلیل به وجود می آید که ماده و ایده به یکدیگر نیاز دارند، مکمل یکدیگر هستند و نمی توانند به موازات یکدیگر زندگی کنند. رویکرد کوانتومی از وجود همزمان ماده و ایده آل در هر چیزی، از جمله در انسان صحبت می کند. این امر تضاد بین ماده و ایده آل را از بین می برد و این اصول را در هم می آمیزد، اما حوزه انتقال چند بعدی از ماده به ایده آل و بالعکس را کنار می گذارد، بنابراین تعارض مستقیماً از مادی و ایده آل به حوزه روابط آنها تغییر می کند. ، به حوزه تعادل منافع بین ماده و روح. و در اینجا، یا موضوع، با درجات مختلف موفقیت، پتو را بر خود می کشد، یا ایده. تنها رویکرد معنوی یا نظریه گذارهای متالوژیکی، چشم اندازهای بزرگی برای حل تعارض دیرینه ارائه می دهد.

این نظریه فرض می کند که هر چیزی، از جمله یک شخص، همزمان به صورت مادی (جزئی)، ایده آل (کل) و معنوی (رابطه هماهنگ بین جزء و کل) وجود دارد.

معنوی به معنای رابطه و تعامل بین ماده و ایده آل، تعادل متقابل هماهنگ منافع بین مادی و ایده آل است.

معنوی مقیاس واحدی از اشکال انتقالی از ماده به ایده، از تنوع مادی به یکپارچگی ایده آل و بالعکس است. اگر از ماده، از تنوع به ایده، به یکپارچگی حرکت کنیم، آنگاه امر معنوی ماده، ماده-ایده، یک اصل واحد، روح است، نه ماده و نه یک ایده (سازش)، ایده-ماده و ایده.

اگر از ایده به عنوان یکپارچگی، به تنوع مادی برویم، آنگاه معنویت ایده است، ایده-ماده، نه ماده و نه ایده (سازش)، ماده-ایده، ماده.

اگر تضادهای بین سرخ‌ها و سفیدها را وارد یک جنگ داخلی کنیم، مقیاس معنوی انتقال‌های چند بعدی به ما امکان می‌دهد به سازش بین جنبش‌های سرخ و سفید برسیم و یک جنبش واحد ایجاد کنیم، زیرا این جنبش فقط در حاشیه خود درگیر است، اما نه. در اشکال انتقالی

بنابراین، روح حرکتی به سمت پیرامون (قرمز-سفید) برای شکستن نیست، بلکه به سمت مقیاس معنوی اشکال انتقالی است.

برای دستیابی به یک سازش بدون درگیری و دو طرف سودمند، قرمزها باید از رنگ قرمز نه حتی بیشتر از قرمز، بلکه به قرمز-سفید، و سپس نه سفید و نه قرمز حرکت کنند. سفید همچنین باید نه به سفیدهای بیشتر، بلکه به سفید-قرمزها و سپس به غیر سفیدها و غیر قرمزها منتقل شود. بنابراین، متضادهای متضاد خاموش می شوند و مکمل های متقابل بدون تعارض یکدیگر می شوند تا به کمال برسند، که یک سازش متقابل بدون خشونت است.

حال در مورد شخصیت، دولت و ایدئولوژی از دیدگاه فلسفه گذارهای متالوژیک. شخصیت یک شکل، شیء، ماده، عنصر، ساختار، فرد است. دولت محتوا، موضوع، کل، انرژی، بدون ساختار، جهانی است.

ایدئولوژی جوهر، پیوند متقابل، تعامل و رابطه بین شکل و محتوا است، معنویت به عنوان پتانسیل فرد در جهان و بالعکس، تعادل هماهنگ منافع بین فرد و جهان بدون تعصب نسبت به یکدیگر است.

برای فلسفه معنوی، هر چیزی که وجود دارد، از جمله شخص، هم شخص است (عنصر، ساختار) و هم حالت (کل، بی ساختار) و هم پیوند و تعامل، رابطه متقابل (ایدئولوژی).

بنابراین، از دیدگاه نظریه گذارهای متالوژیک، شخص در عین حال یک شکل مادی، یک محتوای آرمانی و یک جوهره معنوی است، یک هم افزایی جدایی ناپذیر بدون تعارض و بنابراین یک سیستم کامل از «شخصیت» است. -ایدئولوژی-حالت، "ماده-روح-ایده"، "عنصر -رابطه-کل"، "آگاهی - خلسه-آگاهی - ناخودآگاه". همه مشکلات و تضادها زمانی شروع می شود که ما این سیستم واحد هم افزایی را که یک شخص است به اجزای آن (شخصیت، دولت، ایدئولوژی) تقسیم کنیم و این اجزا را در مقابل یکدیگر قرار دهیم. روابط متقابل خارجی بین مردم، بین دولت ها، و همچنین بین یک شخص و یک دولت، فقط نوعی بیان روابط داخلی آنهاست، همین. و در یک سیستم هم افزایی واحد، این روابط همیشه برای یکدیگر سودمند و هماهنگ هستند. در مورد اولیه و ثانویه، چنین مفهومی در یک سیستم هم افزایی وجود ندارد، زیرا آغاز آن همه برابر است و همزمان با یکدیگر و در یکدیگر وجود دارند، اما در رابطه با شخص، خدا به عنوان آگاهی از چنین آزمایشی مقدم است. سیستم هم افزایی